Junior Projektmanager (m/w)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:
• Projektmanagement in der Neuproduktentwicklung von
Sensoren und Sensorleuchten
• Führung von über mehrere Standorte verteilten Entwicklungsteams aus Konstruktion, Elektronik und Software
• Überwachung des Projekterfolges in technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
• Technische Produktpflege und Steuerung von Anpassungen bestehender Serienprodukte
• Regelmäßiges Reporting gegenüber Vorgesetzten und Geschäftführung

Was Sie mitbringen sollten:
• abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Diplom-Ingenieur
• erste Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Sensorik
• gute Englischkenntnisse
• schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis,Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• täglicher Umgang mit projektbegleitenden Software-Tools (MS Project, MS Excel, MS Power-Point, Lotus Notes, SAP und Facton)

Was Sie bei uns erwarten dürfen:
• Gestaltungsspielraum dank kurzer Entscheidungswege und hoher Innovationskraft
• Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) und diverse Sportangebote (Betriebssportverein)

Unsere Produkte setzen internationale Standards und sind Grundlage für Wachstumsraten. Diesen Erfolg wollen wir auch zukünftig sichern und ausbauen. Interessiert? Dann gestalten Sie jetzt mit uns Ihre berufliche Zukunft und senden Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Born (Telefon: 05245/448-295) jederzeit gerne zur Verfügung.

Kontakt
STEINEL GmbH
Personalabteilung
Dieselstr. 80 – 84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0) 5245-448-0
Fax: +49 (0) 5245-448-182
E-Mail: bewerbung@steinel.de
www.steinel.de

Zum PDF