Projektmanager Thermowerkzeuge (m/w)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

  • Projektmanagement in der Neuproduktentwicklung von Thermowerkzeugen (Heißluftgebläse & Heißklebepistolen)
  • Verantwortung für Termin- und Kosteneinhaltung aller laufenden Entwicklungsprojekte (Gate-Prozess)
  • Leitung und Führung von Entwicklungsprojekten gemäß gültigem Entwicklungsprozess und Sicherstellung des Projekterfolgs mit den vorgegebenen Werkzeugen und Methoden (MS Project, FACTON, SAP, Risk Management, FMEA, etc.) bis zur Serienfreigabe
  • Erfolgskontrolle der projektbezogenen Zielerreichung sowie Initiieren und Nachhalten von Maßnahmen im Zusammenarbeit mit Qualitätswesen, Einkauf und Vertrieb
  • Lenkung und Leitung der internen Kommunikation im Projektteam sowie zu externen Ansprechpartnern
  • Koordination der notwendigen technischen Produktpflegeaktivitäten nach Serienfreigabe


Was Sie mitbringen sollten:

  • abgeschlossenes technisches und/oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten mit internen und externen Mitarbeitern
  • Sehr gute Kenntnisse in „MS Project Server“
  • Erfahrung mit Produkt-Entstehungs- und Product-Lifecycle-Prozessen
  • Project Planning, Target Costing, Bug-Tracking, Budgeting, Gate-Keeping
  • Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Sorgfältigkeit in der Organisation der Project Management Methodik
  • Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Gute kommunikative Fähigkeiten


Was Sie bei uns erwarten dürfen:

  • Gestaltungsspielraum dank kurzer Entscheidungswege und hoher Innovationskraft
  • •Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung)
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch interne und externe Schulungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) und diverse Sportangebote(Betriebssportverein)


Unsere Produkte setzen internationale Standards und sind Grundlage für Wachstumsraten. Diesen Erfolg wollen wir auch zukünftig sichern und ausbauen. Interessiert? Dann gestalten Sie jetzt mit uns Ihre berufliche Zukunft und senden Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit) an unsere Personalabteilung.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hülskötter (Telefon: 05245/448-352) jederzeit gerne zur Verfügung.

Kontakt
STEINEL GmbH
Personalabteilung
Dieselstr. 80 – 84
33442 Herzebrock-Clarholz
Telefon: +49 (0) 5245-448-119
E-Mail: bewerbung@steinel.de
www.steinel.de

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